公司這一年來的政策,都是以 COST 為主...
我們部門呢.... 人員來來去去,處長卻也一直擺不定工作上的分配...
處長離開了,總公司也進來處置我們整個部門...
先派老韓過來評估,原本想來當處長的老韓,現在只想當顧問這樣的閒差..
搞得我老闆接下所有一切擔當,帶著我們兩部門所有的工程師一起解決一堆問題跟專案進度...
我老闆是個能力很好,尤其是協調、管理上,是個很好、很有sense的主管..
尤其她是個最看不慣被其他Site 瞧不起,要我們一定要做出成績來...
加上...最近這個積極的 Global CIM Director ....
整個部門的人都忙碌了起來,每個人都分擔不少工作...
分擔人手不足的工作、分擔拖了很久都沒有處理的問題、案子...
因為工作要趕進度,老闆也希望有必要的話,每天加班一、兩個小時...
甚至週六也去上班,如果進度趕不上的話,就得...趕趕趕...
我目前是還好,沒有需要趕到昏天暗地...
只是.... 真的比以前忙囉~~~
老闆今天下午還說....
12月又有可能一段強休,近聖誕節那時吧!連休過新年(元旦)吧!
我們現在有加班就儘量加,報補休吧! 假才夠扣....
想想.... 未來兩個月,還有一段休假勒 =.=
最近工作雖然忙了,卻... 還算工作愉快!
有股勁想從心裡竄出...
來吧! 來股工作拚勁吧~~~~
我們部門呢.... 人員來來去去,處長卻也一直擺不定工作上的分配...
處長離開了,總公司也進來處置我們整個部門...
先派老韓過來評估,原本想來當處長的老韓,現在只想當顧問這樣的閒差..
搞得我老闆接下所有一切擔當,帶著我們兩部門所有的工程師一起解決一堆問題跟專案進度...
我老闆是個能力很好,尤其是協調、管理上,是個很好、很有sense的主管..
尤其她是個最看不慣被其他Site 瞧不起,要我們一定要做出成績來...
加上...最近這個積極的 Global CIM Director ....
整個部門的人都忙碌了起來,每個人都分擔不少工作...
分擔人手不足的工作、分擔拖了很久都沒有處理的問題、案子...
因為工作要趕進度,老闆也希望有必要的話,每天加班一、兩個小時...
甚至週六也去上班,如果進度趕不上的話,就得...趕趕趕...
我目前是還好,沒有需要趕到昏天暗地...
只是.... 真的比以前忙囉~~~
老闆今天下午還說....
12月又有可能一段強休,近聖誕節那時吧!連休過新年(元旦)吧!
我們現在有加班就儘量加,報補休吧! 假才夠扣....
想想.... 未來兩個月,還有一段休假勒 =.=
最近工作雖然忙了,卻... 還算工作愉快!
有股勁想從心裡竄出...
來吧! 來股工作拚勁吧~~~~

請先 登入 以發表留言。